چک لیست ها چه میکنند ؟

یکی از مواردی که به علت زیاد و نا مرتب بودن معمولا در کافه ها و یا رستوران ها از کنترل خارج میشود
موارد ریز وظایف هر یک از پرسنل کاری است .
در هر سیستم یک مدیر داخلی بر کار ها نظارت دارد . یکی از وظایف مدیران داخلی ٬ تعیین چک لیست ها
برای پرسنل است .
حال ممکن است از خود بپرسید چگونه اینکار انجام پذیر است !!
اول باید خود را در جایگاه هر یک از پرسنل قرار دهید ! کار هایی که نیاز است تا انجام شوند تا از نظر شما
به عنوان صاحب سیستم و یک مشتری کامل به نظر برسد را ٬ به طور کامل لمس کنید .
حال میتوانید یک چک لیست از کار های آن شخص و یا آن شیفت کاری تهیه کنید .
چک لیست ها میتوانند از ۱۰ مورد شروع شده و به ۱۰۰۰ مورد برسند .
بعد از تهیه چک لیست ها حال شما میتوانید آن هارا به پرسنل خود منتقل کنید .
در این مرحله هر شخص به طور کامل میداند چه وظایفی بر عهده دارد و از همه مهمتر اگر اشکالی
در انجام امور باشد ٬ شما به طور دقیق میدانید ایراد از کجای سیستم منشا میگیرد ! در این صورت
میتوانید در سریعترین زمان ایراد را برطرف کنید .
چک لیست هارا برا تمام جایگاه کاری سیستم خود تعریف کنید .
به یاد داشته باشید که یک سری امور ممکن است به اشتباه در چک لیست یک فرد جایگذاری شده باشند
پس به ویرایش چک لیست ها نیز اهمیت بدهید .

نقش چک لیست ها در استخدام

با تهیه این چک لیست ها ٬ شما برای سیستم خود یک جایگاه شغلی تعریف کرده اید .
هنگام استخدام پرسنل تازه ٬ شما نیاز به افراد دارید که در چک لیست شما جای بگیرند .
با مطالعه چک لیست ها توسط افراد داوطلب ٬ آن ها نیز در کمترین زمان متوجه میشوند که
آیا به درد این جایگاه شغلی میخورند یا خیر .
زمان مهمترن ارزش سیتسم شماست ! در حفظ آن هوشمندانه عمل کنید !